Según el último informe emitido por FUNDAE se superan ya los cinco millones de participantes formados y los tres millones de trabajadores. El informe nos deja datos significativos como los siguientes: Tasa de cobertura formativa del 22,7% (% de participantes que hacen formación respecto el…
Este miércoles FUNDAE ha dado a conocer el resultado de la comprobación de las bonificaciones aplicadas por las empresas durante el ejercicio de 2022 en los boletines de cotización a la Seguridad Social. Desde ayer al mediodía ya se puede consultar la información en el…
En DEOR estamos asistiendo a las sesiones monográficas impulsadas por FUNDAE y este mes hemos asistido al seminario sobre Permisos Individuales de Formación (PIF). En él pudimos profundizar más en esta modalidad de formación bonificada, dar respuesta a todas nuestras preguntas y conocer sus múltiples…
Las empresas beneficiarias de la formación bonificada tienen la obligación de evaluar la satisfacción de alumnos y empresas. Esta evaluación se realiza mediante cuestionarios de evaluación de la calidad entre la totalidad de los participantes que finalicen las acciones formativas, así como la recopilación y…
En cumplimiento del artículo 18.3 del Real Decreto 694/2017, de 3 de julio, por el que se desarrolla la Ley 30/2015, de 9 de septiembre, el Servicio Público de Empleo Estatal (SEPE) y la FUNDAE, están requiriendo a algunas empresas documentación acreditativa de los costes…
Desde DEOR estamos participando en las sesiones monográficas impulsadas por FUNDAE. Esta participación nos permite conocer de primera mano la posición de la Fundación sobre distintos temas de interés relacionados con la formación bonificada. En concreto, el último monográfico abordado fue sobre los costes que…
Desde DEOR estamos participando en las sesiones monográficas impulsadas por FUNDAE. Esta participación nos permite conocer de primera mano la posición de la Fundación sobre distintos temas de interés relacionados con la formación bonificada. En concreto, el último monográfico abordado fue sobre subcontratación. Compartimos contigo…
El Design Thinking es una metodología de resolución de problemas que tiene sus orígenes en el campo del diseño. Un concepto que se acuñó por primera vez en la década de los 80 y que aplicado al mundo de los RRHH se utiliza para abordar…
Año nuevo, liderazgo nuevo. O, al menos, transformado. El primer trimestre es un periodo excelente para apuntar en una libreta objetivos y metas que alcanzar este año que ha comenzado. Arranca otro ciclo, queda cerrado el anterior y es necesario iniciarlo con actitud positiva teniendo…
Continuidad es la palabra que define la formación programada para este 2023. En la Resolución de 1 de diciembre de 2022, de la Dirección General del Servicio Público de Empleo Estatal, se establecen los siguientes aspectos: Plazo de comunicación para iniciar la formación: hasta 2…
