Cómo innovar en la gestión del talento con Design Thinking
El Design Thinking es una metodología de resolución de problemas que tiene sus orígenes en el campo del diseño. Un concepto que se acuñó por primera vez en la década de los 80 y que aplicado al mundo de los RRHH se utiliza para abordar problemas complejos de manera creativa, centrada en el usuario y […]
